sábado, 29 de junio de 2013

NUEVA LINEA AÉREA DE URUGUAY

Gobierno dará tres años de gracia para que Alas-U pague los aviones.


El Poder Ejecutivo anunció que la Aerolínea Alas U, conformada por los ex trabajadores de Pluna, tendrá tres años de gracia para pagar US$ 46 millones dólares por tres aviones que pertenecían a la ex aerolínea, y que serán la base con la que la nueva empresa empezará a funcionar

La noticia la anunció en conferencia de prensa el secretario de Presidencia, Homero Guerrero, tras la reunión que mantuvo con el Pit-Cnt y con delegados de la empresa, en la que se firmó un “memorándum de entendimiento” para empezar a volar “lo antes posible”.  Según se anunció en la conferencia de prensa, la estimación es que se empiece a volar “en octubre o noviembre”.

El memorando tiene tres partes: el primero consiste en la enajenación de cuatro de los siete aviones Bombardier, que no serán utilizados por la nueva empresa. Allí tambpien se establecen los años de gracia para los 46 millones a pagar por los otros tres.

Además,  también se establece que el Fondo de Desarrollo de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto (Fondes) otorgue 15 millones de dólares para que el proyecto se pueda desarrollar, y además el gobierno otorgará frecuencias para que Alas-U empiece a operar.
 

El representante del PIT CNT Marcelo Abdala adelantó que se va a intentar negociar con los centrales obreras de la región para que apoyar a Alas U, y que no se presente ningún juicio laboral contra la ex Pluna, que posibilite el secuestro de las aeronaves de la nueva empresa.
Publicado en El Observador: 28/06/2013

El Gobierno eligió este camino para tener una nueva empresa de aviación , en vez de hacerla el Estado, opto por darle todos los elementos a los ex trabajadores de la Ex Pluna para que ellos formen y dirijan la nueva empresa llamada Alas-U.
Sera el estado quien le financie los tres aviones ( 46 millones de dolares ) así como un préstamo inicial de 15 millones de dolares.
Esperamos que los estudios estén bien realizados y no tengamos sorpresas con esta nueva empresa dentro de unos tres años.
Es extraño que el Ministerio de Economía y Finanzas no participe de estas negociaciones.


viernes, 28 de junio de 2013

COTIZACIONES A FIN DE JUNIO DE 2013

COTIZACIÓN DEL DÓLAR AL 28DE  JUNIO DE 2013.


Las cotizaciones de dólar en el mercado uruguayo al 28 de Junio de 2013 fueron las siguientes:


Dólar pizarra comprador $   20,25

Dólar pizarra vendedor   $   20,85

Dólar Interbancario         $   20,55


Euro/ pesos       $ 26,20- 27,30

Peso Argentino $    2,30 -  3,30


En el mercado interbancario fondo promedio la variación del peso frente al dólar para el mes  de Junio
de 2013 fue de 1,38 %, aumentando su valor en $ 0,28.

 En los seis primeros meses del año 2013 el precio del dólar subió $ 1.15 lo que representa una devaluación del 5,93 %.

Recordemos que el año 2012 cerró con un tipo de cambio Interbancario de $ 19,399.

El pronóstico para los próximos meses del año 2013 continua siendo incierto, por  la situación de la economía Americana ( USA) y el anuncio de la suspensión de las ayudas financieras al mercado.
Después de la fuerte suba de la cotización del mes de Mayo, siguió subiendo en Junio pero a mucho menor ritmo y seguramente en los próximos meses se mantendrá en estos valore o quizás algo más bajos.

Recordemos que a finales de Junio de 2012 el tipo de cambio era de $ 21,91, un 6,02 % mayor al cierre de Junio de este año.

 Los Bonos Uruguayos emitidos en dólares  así como los emitidos en UI   tuvieron una caída de más de un 8 % y  en los últimos días se detuvo esa caída.

El valor para la  Unidad Indexada para el cierre del mes de Junio fue de $ 2,6182 (30 /06/2013).



Francisco.


INDICES DE SALARIOS DE MAYO 2013


INDICES MEDIOS DE SALARIOS DE URUGUAY  MAYO 2013.



IMS.

El Índice Medio de Salarios que elabora el INE, aumento en el mes de Mayo de 2013: 0,09 %, acumulando en los cinco primeros meses del año un 6,38 % y para los últimos doce meses un aumento del  11,70 %.
En los últimos doce meses el salario en el sector privado aumento un 12,38 % y en el sector publico un 10,55 %.


IMSR

 El Índice Medio de Salarios Reales decreció en el mes de Mayo de 2013 un - 0,20 %, con un crecimiento en los cinco primeros meses del año del 1,91 % y en los últimos doce meses aumento un  3,37 %.

El Salario Real muestra el crecimiento de los salarios excluido el aumento de precios (inflación).
En los últimos doce meses el Salario Real Privado aumento un 4,00 % y el Sector Publico un 2,30 %.

 IMSN.

El Índice Medio de Salarios Nominales aumento para el mes de Mayo de 2013 un 0,10  %, en los cinco primeros meses del año un 6,25 % y en los últimos doce meses un aumento del 11,23 %.

Este Índice creció en los últimos doce meses un 12,02 % en el Sector Privado y un 9,90 % en el Sector Público.

El IMSN es el Índice es el que se utiliza, de acuerdo a la Ley, para actualizar las Pasividades a partir del 1 de enero del próximo año.
El aumento para todas las Pasividades fue para el año 2013, con vigencia el 1 de enero de 2013, de un 12,65 %.
Para el próximo ajuste de las Pasividades a efectivizarse el 1 de Enero de 2014, ya se lleva un acumulado del 6,25 % en los cinco primeros meses del año 2013.
Francisco





martes, 4 de junio de 2013

PRIMA POR PRESENTISMO: TRABAJO DOMESTICO


Banco de Previsión Social
Asesoría Tributaria y Recaudación
Comunicado 015/2013
Asistencia al Contribuyente  
Mayo/2013
TRABAJO DOMÉSTICO
DECLARACION DEL EMPLEADOR
PRIMA POR PRESENTISMO

El Convenio Colectivo del Sector Doméstico de fecha 10/04/2013, crea una Prima por Presentismo, que rige a partir del 1º de abril de 2013, cuya liquidación debe realizarse en las mismas oportunidades que el aguinaldo.
Se señalan a continuación los aspectos más relevantes, que surgen del mencionado convenio, en relación a la liquidación de dicha partida salarial:
  1. 1.      ¿A quiénes corresponde liquidarle Prima por Presentismo?
Corresponde liquidarle dicho concepto a todo trabajador del sector, que hayan tenido “Asistencia Perfecta” en el período que se computa a los efectos del aguinaldo.
  1. 2.      ¿Qué significa que el trabajador tenga  “Asistencia Perfecta”?
Significa que el trabajador no tuvo faltas en el lapso de control, salvo aquellas inasistencias que se pudieron originar por los motivos que se detallan a continuación:
a)   Enfermedad debidamente comprobada (certificación médica ingresada a BPS o BSE),
b)   Ejercicio del derecho de huelga, decretadas por el PIT-CNT y/o SUTD con carácter general, en cuyo caso se aplicará la Ley Nº 19.051.
c)   Licencia anual reglamentaria,
d)   Licencias especiales (por ejemplo por estudio, duelo, matrimonio, etc.)
Es decir las faltas por los motivos señalados precedentemente no determinarán la pérdida del mencionado beneficio, de conformidad con lo establecido en la cláusula 7ma del citado Convenio Colectivo de 10/04/2013.
En caso que al trabajador no le corresponda el pago de la Prima por Presentismo, por registrar inasistencias no contempladas en las excepciones señaladas, se sugiere que el empleador verifique que las faltas hayan sido correctamente documentadas en los recibos de sueldos.
  1. 3.      ¿Cuál es el período de asistencia que se debe controlar para la aplicación de Prima por Presentismo?
El control respecto de la “Asistencia Perfecta” del trabajador se debe realizar en los siguientes lapsos:
  • Para la primera liquidación de junio/2013 (*)
Mes de liquidación
Periodo control de   asistencia
Junio/2013
Abril   y Mayo/2013
(*) Según se establece en “Aclaración” de la cláusula 7ma del Convenio.
  • Para los sucesivos períodos de liquidación de aguinaldo
Mes de liquidación
Periodo control de   asistencia
Diciembre
Junio   a Noviembre
Junio
Diciembre   a Mayo

  1. 4.      ¿Cómo se calcula la Prima por Presentismo?
Se determina como la cuarta parte del medio aguinaldo.
A los efectos de la primera liquidación de junio/2013, corresponde realizar el siguiente cálculo:
Mes de liquidación
Calculo Prima Presentismo
Junio/2013
(Sueldo   nominal abril + sueldo nominal mayo/2013) dividido 12 y luego dividido 4
Por ejemplo: si la trabajadora tuvo un sueldo de $ 12.000 en abril y $ 12.000 en mayo/2013, el importe de la prima será: ($12.000 + $12.000) dividido 12 dividido 4 = $ 500 nominales.
En los sucesivos períodos de liquidación, diciembre y junio, el cálculo surgirá de dividir el importe nominal del aguinaldo entre 4.
  1. 5.      ¿La Prima por Presentismo lleva aportes?
Si, se trata de una partida de carácter salarial y por tanto gravada por aportes de Seguridad Social, así como IRPF, en caso de corresponder.
  1. 6.      ¿En qué fecha se paga?
Se abona en las mismas oportunidades que el aguinaldo.
  1. 7.      Si corresponde Prima por Presentismo, ¿qué debe hacer el empleador ante BPS?
El empleador no debe realizar trámite alguno, ya que  BPS en forma automática calculará los aportes pertinentes a dicha partida, tomando como base de cálculo los salarios nominales que constan en nuestras bases.
  1. 8.      Si NO corresponde Prima por Presentismo, ¿qué debe hacer el empleador ante BPS?
El empleador debe declarar ante BPS cuando al trabajador NO le corresponda Prima por Presentismo, a los efectos de no incluir en la factura los aportes por dicho concepto.
  1. 9.      ¿Cómo realiza el empleador la Declaración de NO aplicación de Prima por Presentismo?
Desde el 1º de junio, el empleador dispondrá de dos medios para realizar la declaración:
  • A través de la página www.bps.gub.uy en Servicios en Línea ingresando al punto “ No Prima Presentismo Trabajo Doméstico”, accederá al aplicativo correspondiente.
ü     En sólo tres pasos, ingresando los datos de empleador y trabajador,  realiza su declaración y obtiene automáticamente la constancia de la misma.
Si requiere apoyo para realizar esta declaración, tiene disponibles en Montevideo los Centros de Autogestión, en Sarandí 570 y Colonia 1851 PB.
Declaración de no aplicación de Prima por Presentismo al mes de Junio/2013
ü     Datos del empleador: Nombres y Apellidos completos, Nº de empresa (BPS), Nº Contribuyente, Documento de identidad (país de origen y tipo de documento y fecha de nacimiento.
ü     Datos del empleado: : Nombres y Apellidos completos, Documento de identidad  (país de origen y tipo de documento) y fecha de nacimiento.
Le informamos que este proceso no es automático, por lo que obtendrá la constancia una vez procesada internamente la solicitud.
  1. 10.  ¿Cuál es el plazo para Declarar la No aplicación de Prima por Presentismo?
Para la Prima por Presentismo de Junio/2013 (por las asistencias de abril y mayo/2013),  la Declaración de No aplicación debe ser realizada entre el1/6/2013 y el 21/06/2013.
Por mayor información comunicarse al teléfono 0800 2001 Opción 2 Cobranza Descentralizada.






INFLACIÓN DE MAYO DE 2013

INDICE DE PRECIOS DEL CONSUMO.


El INE (Instituto Nacional de Estadística) publico el IPC (Índice de Precios del Consumo) correspondiente al mes de Mayo de 2013.

El referido índice muestra un aumento para el mes de Mayo del: 0,32 %, acumulando en los cinco primeros meses del año un 4,39 % y en los últimos doce meses una suba del 8,06 %.

Para los mismos periodos del año 2012 los índices de Inflación fueron los siguientes: 0,39 % para Mayo, de 3,82 % para los cinco primeros meses del año y del 8,06 % para  los últimos doce meses.

La inflación para el año 2013 está estimada en  base la pauta del gobierno en un entorno del 4,0 % -6,0 % con un centro del 5,0 %.
Los analistas privados estiman una inflación entre el 7,5 % y el 8,5%.
Los principales aumentos  de precios en los cinco primeros meses de 2013 estuvieron en los siguientes rubros: Vivienda 11,58 %, Educación 8,10 % , Muebles 5,81 % y Alimentos 4,00 %.

De manera que la inflación para el año 2013 comienza con un valor muy alto en los cinco primeros meses: 4,39% (superando la pauta del 4,00 % anual).
Igualmente se observa en los últimos meses un crecimiento menor de los precios, que puede ser modificado al alta en la medida que el valor del dólar supere los $ 20.00
Se adjunta el informe del INE.
Francisco.




UNIDAD INDEXADA PARA JUNIO DE 2013

UNIDAD INDEXADA DE JUNIO DE 2013.

Como todos los meses el INE (Instituto Nacional de Estadística) publico la cotización diaria de la UI (Unidad Indexada) para el periodo comprendido entre el 6 de Junio de 2013 y el 5 de Julio de 2013.

 
La cotización de la UI se ajusta por medio del IPC (Índice de Precios del Consumo) correspondiente al mes anterior.
De acuerdo a lo establecido en la Ley 17.761 del 12 de Mayo del año 2004.

Las principales cotizaciones son:

JUNIO           6         $ 2,6115

JUNIO          30        $ 2,6182

JULIO           5         $ 2,6196

La Unidad Indexada aumento en el año 2012 un 9,04 % pasando  su valor de los $ 2,3171 a los $ 2,5266.

 El año 2013 se inicio con una rebaja en la cotización  a causa de la reducción del IPC del mes de Diciembre de 2012, transcurridos los seis primeros meses del año 2013 el aumento es del: 3,625  %.
Adjuntamos el informe del INE.

Francisco